一、項目背景和需求
2021年,徐州市新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司(市屬國企,簡稱“新城區(qū)國資公司”)的新任董事長到任后,對公司的戰(zhàn)略發(fā)展進行思考,經(jīng)過公司層面的領導相互溝通,委托我們對新城區(qū)國資公司做“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2023年,徐州國資國企進行整合,新城區(qū)國資公司與徐州新田公司(徐州另一家市屬國企)合并成徐州市產(chǎn)城發(fā)展集團有限公司(簡稱“徐州產(chǎn)城集團”),此時,正值戰(zhàn)略規(guī)劃中期修編之際,于是客戶繼續(xù)委托我司在新城區(qū)國資公司戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上,開展中期修編工作,并形成整合后的徐州產(chǎn)城集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,用來指導徐州產(chǎn)城集團在新形勢下的發(fā)展。
二、服務模塊與內(nèi)容
南京卓遠項目組根據(jù)“十四五規(guī)劃搭建體系”,先后形成《新城區(qū)國資公司十四五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《新城區(qū)國資公司十四五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。徐州產(chǎn)城集團成立后,項目組根據(jù)新組建的功能定位對原規(guī)劃進行修編,最終圓滿交付成果。規(guī)劃內(nèi)容主要包括以下部分:
1、內(nèi)外部環(huán)境分析。從內(nèi)部、外部和標桿企業(yè)三個維度開展環(huán)境分析,其中,內(nèi)部環(huán)境包括組織、財務、業(yè)務和人力資源等方面,基于內(nèi)部環(huán)境明確優(yōu)勢與劣勢;外部環(huán)境包括宏觀、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、國企改革等方面,基于外部環(huán)境明確機遇與挑戰(zhàn);標桿企業(yè)選擇成都、合肥、上海三家類似國有企業(yè)。
2、總體戰(zhàn)略規(guī)劃。包括公司使命、戰(zhàn)略定位、總體戰(zhàn)略、2035年遠景目標、十四五發(fā)展目標及戰(zhàn)略路徑。
3、業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃。包括業(yè)務組合、各業(yè)務所涉足領域、發(fā)展思路和發(fā)展策略等。
4、職能支撐戰(zhàn)略。分別從企業(yè)治理、組織結構、人力資源和數(shù)字化轉(zhuǎn)型四個層面闡述。
5、戰(zhàn)略保障措施。從黨建引領、組織領導、戰(zhàn)略落地、督查考核、政策支持和年度推進等方面進行描述。
6、年度任務分解表。從近期、中期、遠期三個時間段對戰(zhàn)略規(guī)劃的重點任務進行分解。
三、項目成效
本項目橫跨2021年-2023年,卓遠咨詢服務自新城區(qū)國資公司規(guī)劃至徐州產(chǎn)城集團成立,項目內(nèi)容涉及戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和中期修編,主要基于以下幾方面的成效:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃在徐州市國資委層面取得較大認可,在國資委匯報的過程中,受到了國資領導的高度認可;
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃具有前瞻性及落地性,規(guī)劃中的業(yè)務體系分析,為徐州產(chǎn)城集團的組建和資源整合提供了方向,尤其是以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為核心業(yè)務的規(guī)劃,助推了新城區(qū)國資公司向產(chǎn)城集團的轉(zhuǎn)變。
(3)在客戶單位同時期多家咨詢機構的工作開展中,客戶對于我司的規(guī)劃方案及咨詢服務質(zhì)量予以認可及褒獎;